Et blomstrende, men delvist segregeret arbejdsmarked
I visse sektorer er det vanskeligt for arbejdsgiverne at finde medarbejdere med de nødvendige kompetencer. Andelen af indbyggere med en videregående uddannelse er dog stigende, hvilket peger i retning af, at Norden vil være godt rustet til at opfylde kravene på fremtidens arbejdsmarked.
Arbejdsløsheden er højest i de gamle industribyer og i visse tyndtbefolkede områder. Overordnet set er der en tendens til, at arbejdspladser flytter fra landet til byen, og mange kommuner er ikke så modstandsdygtige over for forandringer, som den generelle nordiske tendens antyder. I landområderne er det desuden mindre sandsynlig, at indbyggerne har en videregående uddannelse, end det er tilfældet blandt indbyggere i byerne.
Lønstrukturerne og det lave antal ufaglærte jobs i den nordiske model gør det til en udfordring for nyankomne immigranter at blive integreret på arbejdsmarkedet. Udfordringer med integrationen kommer også til udtryk i resultaterne i skolen, og i Norden er karaktergabet mellem nordiskfødte elever og første- og andengenerationsindvandrere større end gennemsnittet for OECD-landene.
Alt i alt har Norden et sundt arbejdsmarked, men et økonomisk landskab i konstant forandring vil dog byde på væsentlige udfordringer.
Download afsnittet om arbejdsmarkedet:
Kontaktperson
Gustaf Norlén, Gustaf.norlen@nordregio.org