Camilla Gunell (Svar på spørgsmål)

Jag tycker lite i likhet med Lindström här att i dagsläget är en arbetsplats som har väldigt få olyckor och tillbud någonting man de facto kan göra till en konkurrenskraft och även till en fördel när man ska rekrytera arbetskraft. Med tanke på att arbetskraft kommer att bli någonting som vi får slåss om på sikt, så är det här en väldigt viktig fråga för att arbetsplatserna ska kunna rekrytera, att man faktiskt kan berätta att det här är en trygg arbetsplats, här har hänt väldigt få olyckor, och göra det till en styrka.