244. Kathy Lie (Replik)

Takk til likestillingsministeren for en god redegjørelse.

De nordiske landene har kommet langt i likestillingsarbeidet, men det er fortsatt mye som gjenstår, og vi opplever jo stadig utfordringer både i arbeidslivet og i organisasjonslivet. På samme måte som det er viktig at kvinner og menn gis like muligheter i utdanning og arbeid, er det også viktig med kjønnsbalanse i organisasjonslivet – i organisasjoner og styrende ledd. Vi er alle tjent med det mangfoldet som kommer av kjønnsbalanse. Da er det viktig at vi i Norden går foran som et godt eksempel, også i egen organisasjon.

Likestilling mellom kvinner og menn er sentralt for utviklingen av det nordiske samarbeidet, og jeg lurer på om likestillingsministeren kan utdype på hvilken måte likestillingsintegreringen bidrar til dette, og om det er noen initiativer hun særlig vil trekke fram som gode eksempler.