Guide: sommerjobb eller sesongjobb i Finland

Her finner du informasjon om spørsmål knyttet til midlertidig arbeid, som skatt, arbeidsvilkår, arbeidsledighetstrygd og pensjon i Finland. 

Hvis du både jobber og bor midlertidig i Finland, bør du også se på siden Guide: midlertidig opphold i Finland, der du finner viktig informasjon om folkeregistrering, bolig, trygd, bankkonto, forsikringer og om plass i barnehage, førskole eller skole i Finland når du oppholder deg i landet midlertidig.

Denne siden er for deg som har tenkt å jobbe midlertidig i Finland. Hvis du har tenkt å bo eller jobbe i Finland i lengre tid, finner du informasjon på sidene Guide: flytte til Finland og Guide: jobbe i Finland.

Hvis du kommer til Finland som utsendt arbeidstaker, finner du informasjon på siden Utsendte arbeidstakere fra Finland og til Finland.

På siden Å søke jobb i Finland finner du informasjon om å søke jobb i Finland.

Hvis du er 18–30 år gammel og statsborger i Norden eller EU, kan du også søke sesongjobb i et nordisk land via Nordjobb. Nordjobb hjelper deg også med å skaffe bolig og med praktiske ting, og de tilbyr kultur- og fritidsprogram. Les mer på Nordjobbs sider.

Du må ha skattekort for å kunne jobbe i Finland. For å få finsk skattekort må du ha finsk personnummer, som Skatteförvaltningen kan tildele deg hvis du trenger det for å jobbe i Finland. For å få finsk personnummer og skattekort må du møte opp på et skattekontor.

Når du jobber i Finland for en finsk arbeidsgiver, betaler du skatt på lønna i Finland. Hvis du er begrenset skattepliktig, kan du velge å betale kildeskatt eller beskattes progressivt. Du er begrenset skattepliktig hvis du bor i utlandet og oppholder deg i Finland i høyst seks måneder.

Kildeskatt

Hvis du er begrenset skattepliktig i Finland, betaler du som regel en kildeskatt på 35 prosent. Hvis du har kildeskattekort, kan arbeidsgiveren foreta et kildeskattfradrag fra inntektene dine. Kildeskattfradraget er på 510 euro per måned eller 17 euro per dag.

Progressiv beskatning

Progressiv beskatning betyr at skatteprosenten avhenger av inntektene dine. Du kan vurdere trekkprosenten på skattekortet ditt ved hjelp av Skatteförvaltningens skatteprosentkalkulator. 

Hvis du beskattes progressivt, må du også oppgi skattepliktige inntekter i hjemlandet ditt og fradrag fra inntektene. Husk at også studiestøtte regnes som inntekter.

I Finland betaler du bare skatt på inntekter fra Finland, men de skattbare inntektene dine i hjemlandet kan øke beskatningen av inntektene dine fra Finland. 

Hvis du beskattes progressivt, mottar du det påfølgende året en forhåndsutfylt skattemelding der du ser inntektene og fradragene beskatningen baseres på, samt sluttresultatet av beskatningen. Du må sjekke skattemeldingen, og hvis du har noe å tilføye eller rette, gir du Skatteförvaltningen beskjed om endringene.

Les mer om skatt i Finland på siden Skatt i Finland.

Hvis du jobber på distanse i Finland for en utenlandsk arbeidsgiver, må arbeidsgiveren tegne alle lovpålagte sosialforsikringer for deg i Finland. Arbeidsgiveren din kan også gi deg fullmakt til å selv tegne lovpålagte sosialforsikringer hos et finsk forsikringsselskap. Les mer på Pensionsskyddscentralens nettside.

Hvis du ønsker å tilhøre trygdesystemet i arbeidsgiverlandet når du jobber midlertidig på distanse i Finland for en utenlandsk arbeidsgiver, må arbeidsgiveren søke om A1-attest for deg i det aktuelle landet. A1-attesten viser hvilket lands trygdesystem du tilhører, og hvilket land du betaler trygdeavgifter til. Du får mer informasjon hos myndigheten som utsteder A1-attester i arbeidsgiverlandet.

Når du jobber midlertidig i Finland, har du rett til samme arbeidsvilkår som finske arbeidstakere når det gjelder lønn, arbeidstid, arbeidsmiljø og sikkerhet. Les mer på siden Arbeidstakeres rettigheter og plikter i Finland.

Du finner informasjon om finske fagforeninger på siden Fagforeninger i Finland.

Les om arbeidsledighetsytelser i Finland på siden Finske ytelser ved arbeidsledighet. Vær oppmerksom på at du må være forsikret i landet der du jobber

Hvis du jobber i Finland, betaler du pensjonsavgifter til Finland og opptjener pensjon i Finland. Rett til pensjon kan ikke overføres mellom land, men hvis du har jobbet i flere EU-land, kan du ha opptjent pensjon i alle landene du har jobbet i.

Hvis du ikke rekker å tjene opp rett til pensjon i Finland, legger pensjonsmyndigheten i hjemlandet ditt sammen periodene du har jobbet i Finland og tar dem i betraktning når det beregnes pensjon i hjemlandet ditt. Dette kalles prinsippet om sammenlegging av perioder. Når du søker om pensjon i landet du bor i, må du oppgi periodene du har jobbet i Finland. Lokale myndigheter dokumenterer ikke alltid arbeidsperiodene, så ta vare på lønnsslipper som bevis for at du har jobbet. 

Les mer om det finske pensjonssystemet på siden Det finske pensjonssystemet.