Almedalsveckan 2023: Skriande brist på arbetskraft - kan utlandsfödda vara lösningen?
![Working in kitchen](/sites/default/files/styles/content_size_800/public/2023-06/Arbetskraft_integration.jpg?itok=rD91Bo0l)
Tietoja
Almedalsveckan
Strandvägen 4
Strands veranda
Wisby Strand
Ruotsi
Bristen på arbetskraft är rekordhög i Sverige - trots lågkonjunktur. Vården, skolan och industrin hör till de värst drabbade branscherna. De stora industrisatsningarna i norra Sverige riskerar till och med att bromsas upp på grund av brist på folk. Läget förvärras av att stora pensionsavgångar stundar inom flera sektorer, ett akut problem som de nordiska länderna delar.
Men sitter vi redan på lösningen? Är det dags att arbetsgivarna ser personer med invandrarbakgrund som en del av lösningen? Vad är erfarenheterna av det – vilka fördelar och hinder finns? Och i vilken utsträckning finns diskriminering i Norden?
Vad kan de nordiska länderna lära av varandra och andra inom integration och flyktingmottagande?
Paneldeltagare:
- Ahmed Abdirahman, VD och grundare av Järvaveckan
- Malpuri Groth, Vice generalsekreterare, Sveriges Kvinnoorganisationer
- Erika Löfgren, Senior Durable Solutions Associate, UNHCR
- Jens-Kristian Lütken, Borgmästare för integrations- och sysselsättningsfrågor i Köpenhamn
- Jane Sandberg, Enhetschef rekryterings- och bemanningsenheten, Region Gotland
- Magnus Larsson, VD och ägare, McDonalds, Visby
Moderator: Åsa Hildestrand, Nordregio