Expanding focus on the gender pay gap: How do we move towards pay equity?

Sukupuolten tasa-arvon edistäminen työmarkkinoilla on jo pitkään ollut Pohjoismaiden ja virallisen pohjoismaisen yhteistyön painopistealue. Nykyään pohjoismaiset naiset ovat maailman aktiivisimpia työmarkkinoilla. Tästä huolimatta työmarkkinoiden yhdenvertaisuustavoitteen saavuttamiseen on vielä pitkä matka. Yhtenä selkeimmistä osoituksista on sukupuolten palkkaero, joka on edelleen olemassa, vaikka se on pyritty kuromaan umpeen jo pitkään. 

Pohjoismaat voivat helpottaa palkkaeron poistamista laajentamalla näkökulmaansa. Kokonaisvaltaisen lähestymistavan asiaan tarjoaa samapalkkaisuuden periaate, jonka mukaan samanarvoisesta työstä maksetaan sama palkka. Samapalkkaisuus ei koske ainoastaan tapauksia, joissa naiset ja miehet tekevät samaa tai samankaltaista työtä. Se kattaa myös tilanteet, joissa naiset ja miehet tekevät erilaista työtä, joka edellyttää samaa tai samankaltaista taitotasoa, vastuuta ja ponnistelua. 

Tapahtuma perustuu uuden pohjoismaisen raportin tuloksiin. Raportissa esitellään alueen nykytilannetta ja luodaan katsaus lainsäädäntöön ja poliittisiin aloitteisiin. 

Moderaattori: Katrín Jakobsdóttir, Islannin entinen pääministeri

Tapahtuman järjestää Pohjoismaiden ministerineuvoston alainen yhteistyöelin Pohjoismainen tasa-arvotiedon keskus, NIKK.